Datagedreven transformatie​

Organisaties die data effectief in weten te zetten hebben een voorsprong op hun concurrenten. Maar hoe maak je de stap van het simpelweg verzamelen van data naar het maken van impactvolle datagedreven beslissingen? Waar begin je? En hoe zorg je ervoor dat je medewerkers deze verandering ondersteunen en actief met data aan de slag gaan?

Hoe kunnen we starten?

Data Maturity Scan​

Data Safari​

AIdeation​

Leermodules voor managers​

Inzicht in de huidige volwassenheid op het gebied van Mensen, Cultuur, Proces, Organisatie, Data en Technologie.​​

Korte sessies met verschillende topics waarin trends van buiten, ontwikkelingen binnen de organisatie en dialoog plaatsvindt. ​

Externe inspiratie en kennis om op korte en lange termijn de mindset te verbreden en inzicht te vergroten.​

4 leermodules over datagedreven werken: de rol van data in besluitvorming; DGW methode in de praktijk; teams datagedreven aansturen en beslissingslab ​

12 weken |
meerdere afdelingen | roadmap voor organisatie-brede verandering

5 safari sessies |
groepen van 1- tot 100 medewerkers |
brede kennismaking met onderwerpen

1 dag |
6-10 personen |
snel inzicht in uitdagingen en potentia AI voor jouw organisatie

3 dagdelen |
8-15 personen |
in-house trainingsmodules gericht op managers en teamleiders

Wat levert het op?

Inspiratie

Inspiratie over de kansen van data en AI voor de korte en lange termijn.

Versnelling

Een versnelling in de adoptie van datagedreven werkvormen, leidschap en cultuur.

Inzichten

Diepere inzichten in de belangrijkste uitdagingen en kansen voor je organisatie.

Actiegericht

We vertalen inzichten naar concrete stappen voor groei en verandering.

Samenwerking

Betere samenwerking tussen teams en afdelingen door een gedeelde visie en werkwijze.

Scherpte

Heldere keuzes en prioriteiten om datagedreven verandering doelgericht te realiseren.

Heb je interesse?

Heb je interesse? We denken graag mee over de invulling voor je organisatie, neem contact op voor en intakegesprek.

“Digital Shapers is in staat om in korte tijd een programma neer te zetten die educatief, interactief en creatief is. Op de dag zelf nemen zij alles uit handen en kan je er vanuit gaan dat het evenement inhoudelijk klopt en dat er een “fun” element in zit. Bedankt!’

 

Kristel Breukers – Talent Development Manager bij Pon