Aanpak
Wij hebben een op maat gemaakt middagprogramma samengesteld. De collega’s van Pon namen deel aan vier verschillende workshops en spellen:
- Workshop de impact van leiderschap op het succes van een transformatie en hoe je als leider hier succesvol aan kunt bijdragen.
- Workshop over hoe je collega’s bij de introductie van nieuwe tools en apps kan voorbereiden en enthousiasme creëren om de adoptie te optimaliseren.
- Een spel, De Pon LAB-battle, waarin deelnemers in teams moesten nadenken over hoe kan worden samengewerkt met Pon’s interne labs om met nieuwe waarde proposities te komen. De verschillende teams streden hierbij om de winst!
- Tijdens First dates gingen deelnemers op speeddate en bespraken dilemma’s met betrekking tot digitalisering en data.