Aanpak
Wij hebben een op maat gemaakt middagprogramma samengesteld. De collega’s van Pon namen deel aan vier verschillende workshops en spellen:
- Workshop over de impact van leiderschap op het succes van een transformatie en hoe je als leider hier succesvol aan kunt bijdragen.
- Workshop over hoe je collega’s bij de introductie van nieuwe tools en apps kan voorbereiden en enthousiasme creëert om de adoptie te optimaliseren.
- Een spel, De Pon LAB-battle, waarin deelnemers in teams nadachten over hoe kan worden samengewerkt met Pon’s interne labs om met nieuwe waarde proposities te komen. De verschillende teams streden hierbij om de winst!
- Deelnemers gingen tijdens First Dates op speeddate en bespraken onder andere dilemma’s gerelateerd aan digitalisering en data.