Wat houden de boardroom kennissessies in?
In terugkerende sessies brengen we bestuurders, managementteams en andere sleutelspelers binnen het strategisch leiderschap van jouw organisatie up-to-date over de technologische ontwikkelingen. Tijdens deze interactieve boardsessies gaan we in op actuele thema’s zoals AI, digitale transformatie, datagedreven werken, en verandermanagement. We nemen je mee in de laatste trends, gaan voorbij de buzzwords en geven inzicht in wat dit betekent in jullie rol als bestuurders.
- Je leert wat deze ontwikkelingen betekenen voor jouw organisatie
- Je krijgt inzicht in succesfactoren, valkuilen en best practices
- Je ontdekt hoe je effectief sturing kunt geven aan digitale verandering
Verschillende vormen
Basis: algemeen
In dit programma voorzien we jouw executive team een jaar lang van inspiratie. Afgestemd op jullie ritme, faciliteren we kennissessies waarin we jouw team up to speed brengen van algemene technologische ontwikkelingen.
Wanneer is dit iets voor jou? Als je als team snel en eenvoudige op de hoogte wil worden gebracht van algemene technologische ontwikkelingen en een gezamenlijk begrip wilt ontwikkelen.
Medium: sectorspecifiek
We voorzien jouw executive team een jaar lang van inspiratie. Afgestemd op jullie ritme, faciliteren we kennissessies waarin we jouw team up to speed brengen van technologische ontwikkelingen. Deze sessies zijn afgestemd op de ontwikkelingen en dynamiek binnen jouw sector. Denk aan regelgeving, technologische trends of veranderende klantbehoeften. We werken met voorbeelden uit de praktijk en betrekken interne en externe experts.
Wanneer is dit iets voor jou? Als je als team snel en eenvoudige op de hoogte wil worden gebracht van sectorspecifieke technologische ontwikkelingen en een gezamenlijk begrip wilt ontwikkelen.
Uitgebreid: maatwerk (en advies)
We stellen een volledig maatwerk programma op waarin we jouw executive team een jaar lang voorzien van inspiratie. We starten met een grondige analyse van jullie huidige digitale volwassenheid en ambities (duur: ±3 maanden). Daarna volgen inspirerende sessies, waaronder bedrijfsbezoeken aan voorlopende organisaties en deep dives met experts. Ook bieden we strategisch advies.
Wanneer is dit iets voor jou? Als je als team stappen wil zetten richting strategische vernieuwing en behoefte hebt aan maatwerk, verdieping, ondersteuning bij het maken van onderbouwde keuzes en het aansturen van de digitale verandering.
Wat levert dit op?
- Strategische scherpte: je weet welke ontwikkelingen relevant zijn en waar je wel of niet op moet acteren.
- Betere besluitvorming: je kunt als board effectief sturen op digitale initiatieven.
- Meer draagvlak: doordat je zelf goed geïnformeerd en overtuigd bent straal je dit uit naar de rest van de organisatie.
- Versnelling van transformatie: doordat je een heldere koers uitzet én weet hoe je daar mensen in meeneemt.
