Dan ben jij misschien onze nieuwe shaper! Wij zijn Digital Shapers. Wij werken elke dag aan een toekomst waarin digitale technologie en mensen het beste in elkaar naar boven halen. Dit doen we door te inspireren, te activeren en te realiseren.
Wie ben jij?
- Je hebt een WO-opleiding afgerond en hebt 2-5 jaar werkervaring
- Je bent tussen de 32 en 40 uur per week beschikbaar
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel Nederlands als Engels
- Je bent ondernemend en een pakt met veel energie zelf dingen op. Je staat erom bekend dat je altijd twee stappen vooruitdenkt en handelt.
- Je bent nieuwsgierig, je houdt van impact maken en je staat bekend als iemand die makkelijk schakelt en verbindt met mensen
- Je bent behulpzaam en vindt het geen probleem om collega’s te helpen met zaken die even wat versnelling nodig hebben
- Je bent creatief en houdt ervan om zaken net iets anders aan te pakken
Wat krijg je?
- De verantwoordelijkheid over je eigen uitdagende verandervraagstukken bij verschillende opdrachtgevers.
- Moderne werkomgeving (EDGE Olympic) en de mogelijkheid om thuis te werken
- Marktconform salaris met goede pensioenregeling
- 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen;
- De mogelijkheid om één keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
- De mogelijkheid om 4 weken per jaar remote te werken. Als je opdracht het toelaat;
- Deelname aan ons Talent Programma, waaronder sowieso een PROSCI Change Management Certificering Programma
- Enthousiast en gedreven team met een ondernemende en down-to-earth bedrijfscultuur én geregeld gezellige en sociale activiteiten
Word jij onze nieuwe collega?
Als Shaper ben je vanaf dag één verantwoordelijk voor jouw eigen uiteenlopende projecten. Je voert zelfstandig opdrachten uit maar wordt hierin wel ondersteund door een senior consultant binnen Digital Shapers. Van hem of haar krijg je de eerste paar maanden een algemeen beeld van hoe een consultant werkt en leer je de basis kneepjes van het vak. Daarnaast doorloop je een ontwikkelingstraject door bij een externe partij. Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen dus!
Je gaat als consultant aan de slag met diverse transformatievraagstukken voor verschillende opdrachtgevers. Denk hierbij aan change management bij grote (digitalisering) projecten, maar ook de uitrol van een nieuwe (digitale) strategie of het meedenken over de ontwikkeling van digitale vaardigheden bij management of medewerkers. Jouw focus ligt hierin altijd op de menskant van de verandering. Ook help je bij het vormgeven en organiseren van een aantal van onze activatie diensten. Bijvoorbeeld het organiseren van een inspiratiereis of het vormgeven van een Digital Week voor onze klanten.
Hoe ziet je werkweek eruit?
- Maandag starten we op ons kantoor op Edge. Er staat in de ochtend een overleg over een change managementproject met een collega gepland. We doen een brainstormsessie over de aanpak van het project en bepalen de taken voor aankomende week. Fijn om dit tijdens een kantoor dag fysiek te bespreken en hierin door te pakken. Maandag lunchen we altijd samen en hebben we aansluitend een teammeeting waarin we de week doornemen, kort terugkijken en een project in the spotlight bespreken met elkaar. Ook heb je vandaag je tweewekelijks overleg met je manager.
- Dinsdag zit je bij de klant. Hier staat een standaard overlegafspraak met de opdrachtgever. In de middag faciliteer je een workshop om de huidige situatie goed scherp in beeld te brengen.
- Woensdag werk je thuis en heb je een aantal zaken waar even wat focustijd voor nodig is. Zoals bijvoorbeeld helpen een lezing voor te bereiden en hier research voor te doen. Een stuurgroep sessie voorbereiden. En de workshop uit te werken die jullie dinsdag hebben gegeven.
- Donderdag ga je in de ochtend mee naar een commerciële afspraak waar we kennismaken met een CIO van een familiebedrijf die wil werken aan hun digital mindset. Hier mogen we een voorstel voor gaan schrijven. Hierna ga je naar kantoor en werk je verder met je collega aan de klantopdracht.
- Vrijdag hebben we een teamday. Deze vindt plaats op kantoor van 1 van onze klanten, waar we ook een rondleiding krijgen. We hebben ook werktijd ingepland om een aantal zaken goed op orde te krijgen en samen wat interne projecten verder op te pakken. We hebben een intervisie sessie om met elkaar te reflecteren en te leren van een situatie die heeft plaatsgevonden. Ook heeft 1 van onze collega’s een nieuwe game ontwikkeld die die met ons gaat toetsen en valideren. Als afsluiting doen we nog een drankje met elkaar en sommigen van ons pakken nog door en gaan samen naar een feestje.
Word je hier warm van?
Dan maken we graag kennis met jou! We willen graag van je weten wat jou motiveert om bij ons te komen werken. Waar ga je van aan? Wat hoop je te leren? En wat kan jij ons leren? Stuur dit mee met je CV!
Wil je eerst nog wat meer weten over ons voordat je solliciteert? Stuur je vraag naar sharon.penseel@digitalshapers.nl
